50 – جائزة برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز – فئة الموظفون الجدد – 2004
فازت بها منى عبيد الضباح ( إدارة التطوير الإداري والجودة ) بسبب بحثها الدائم عن التميز في ذاتها ومن حولها على الرغم من حداثة التحاقها بالعمل لدى الدائرة . وقامت بتبني كل فكرة جديدة ومبدعة وكل صفة مميزة تجدها في نفسها أو لدى غيرها ، واجتهدت باقتراحاتها للتغيير نحو الأفضل والسعي نحو التطوير والتحسين .